Friday, April 20, 2012 at 12:51pm ·
ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ေရြးခ်ယ္ေစလႊတ္ရမည့္ စနစ္ကို ညီလာခံက သတ္မွတ္ေပးရမည္။ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕က ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္မ်ားကို ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕၀င္မ်ားထဲမွ ထပ္မံ
ေရြးေကာက္တင္ေျမႇာက္ရမည္။
(က) ညီလာခံကို ၄ ႏွစ္တစ္ၾကိမ္ က်င္းပျပီး ႏွစ္ပတ္လည္လုပ္ငန္းဆိုင္ရာအစည္းအေ၀းကို တစ္ႏွစ္လွ်င္ တစ္ၾကိမ္ က်င္းပရမည္။
(ခ) ႏွစ္ပတ္လည္လုပ္ငန္းဆိုင္ရာအစည္းအေ၀းသို႕ တက္ေရာက္ရမည့္ ကိုယ္စားလွယ္ဦးေရကို ဗဟို အမႈေဆာင္အဖြဲ႕က သတ္မွတ္ရမည္။
(ဂ) ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕က လိုအပ္လွ်င္ ညီလာခံသက္တမ္းအတြင္း ႏွစ္ပတ္လည္လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ အစည္းအေ၀းကို ေခၚယူႏိုင္သည္။
၄၈။ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္းညီလာခံတြင္ ျပဳလုပ္သည့္ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ပြဲကို တက္ေရာက္လာေသာ ဆႏၵမဲေပးခြင့္ရွိသူ အားလုံး၏
ထက္၀က္ေက်ာ္ဆႏၵမဲရရွိမွသာ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ျခင္းသည္ အတည္ျဖစ္သည္။
၄၉။ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း အေရးေပၚညီလာခံကို လိုအပ္လွ်င္ ေခၚယူက်င္းပႏိုင္သည္။ အေရးေပၚ ညီလာခံကို ေနာက္ဆုံးအၾကိမ္က်င္းပခဲ့သည့္
ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္ ၃၄ ရာခိုင္ႏႈန္းက ေတာင္းဆိုလွ်င္ျဖစ္ေစ၊ ဗဟို အမႈေဆာင္အဖြဲ႕က လိုအပ္လွ်င္ျဖစ္ေစ ေခၚယူက်င္းပႏိုင္သည္။
၅၀။ (က) ညီလာခံက ေရြးေကာက္တင္ေျမႇာက္လိုက္ေသာ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕သည္ ပထမအၾကိမ္အစည္းအေ၀းတြင္ မိမိတို႕အထဲမွ ဥကၠဌ၊ ဒုတိယဥကၠဌမ်ား၊ အတြင္းေရးမွဴး၊
တြဲဖက္အတြင္းေရးမွဴးမ်ားႏွင့္ ဘ႑ာေရးမွဴးတို႕ကို ေရြးခ်ယ္ရမည္။ ထိုေနာက္ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္ သတ္မွတ္ဦးေရႏွင့္အညီ ေရြးခ်ယ္ရမည္။ ယင္းသို႕ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕က
ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္လိုက္သူမ်ားသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ ဥကၠဌ၊ ဒုတိယဥကၠဌ၊ အတြင္းေရးမွဴး၊ တြဲဖက္အတြင္းေရးမွဴးႏွင့္
ဘ႑ာေရးမွဴးမ်ားလည္း ျဖစ္ၾကသည္။
(ခ) အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တစ္ဦး လစ္လပ္ပါက ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းတက္ေရာက္ေသာအစည္းအေ၀းက
သင့္ေလ်ာ္သည့္ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးဦးကို အမ်ားဆႏၵျဖင့္ တာ၀န္ေပးႏိုင္သည္။ ထိုသို႕ တာ၀န္ေပးခဲ့ျခင္းကို အနီးကပ္ဆုံး ႏွစ္ပတ္လည္လုပ္ငန္း ဆိုင္ရာ အစည္းအေ၀းသို႕
တင္ျပအတည္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။
(ဂ) ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးသည္ မိမိတက္ေရာက္ခြင့္ရွိသည့္ အစည္းအေ၀းမ်ား၊ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ကို မွန္မွန္ တက္ေရာက္ရမည္။
(ဃ) ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးသည္ မည္သည့္ကိစၥျဖင့္မဆို ႏိုင္ငံျခားသို႕ တစ္ႏွစ္သြားေရာက္ ေနထိုင္ပါက လက္ရွိဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တာ၀န္မွ
အလိုအေလ်ာက္ ရပ္စဲေစရမည္။
၅၁။ ဗဟိုစာရင္းစစ္အဖြဲ႕သည္ ပထမအၾကိမ္အစည္းအေ၀းတြင္ မိမိတို႕အထဲမွ စာရင္းစစ္မွဴးကို ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ရမည္။ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ျခင္းခံရေသာ
စာရင္းစစ္မွဴးသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ စာရင္းစစ္မွဴးျဖစ္သည္။
၅၂။ (က) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီးသတင္းစာဆရာအသင္း အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးသည္ ဗဟိုအမႈေဆာင္ အဖြဲ႕၀င္အျဖစ္ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ျခင္းခံရလွ်င္
ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီးအဆင့္ တာ၀န္မ်ားကို စြန္႕လႊတ္ရမည္။
(ခ) ေလးႏွစ္တစ္ၾကိမ္ အသင္း၏ညီလာခံကို ပုံမွန္မျပဳလုပ္ႏုိင္ေသာအခါ လက္ရွိဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ႏွင့္ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အသင္း၏လုပ္ငန္းအ၀၀ကို
ဆက္လက္တာ၀န္ယူရမည္။
အခန္း (၈)
တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား
၅၃။ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၏ တာ၀န္မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတုိင္းျဖစ္သည္ -
(က) အသင္း၏ ရည္ရြယ္ခ်က္ႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေရးႏွင့္ ေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ ႏိုးၾကားတက္ၾကြစြာ ေဆာင္ရြက္ရန္။
(ခ) ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၀င္မ်ား၏ အသိစိတ္ဓာတ္ႏွင့္ အေတြးအေခၚမ်ား ဖြံ႕ျဖဳိးေရးအတြက္ စည္းရုံးပညာေပးလႈံ႕ေဆာ္ရန္။
(ဂ) ျမန္မာႏုိင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၀င္မ်ား၏ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာကြၽမ္းက်င္မႈ တိုးတက္ျမင့္မားေရးအတြက္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ရန္။
(ဃ) ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၀င္မ်ား၏ ဘ၀အေျခအေန တိုးတက္ျမင့္မားေရးအတြက္ စီစဥ္ ေဆာင္ရြက္ရန္။
(င) ျမန္မာႏုိင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၀င္မ်ားႏွင့္ သက္ဆုိင္ေသာ ျပႆနာအရပ္ရပ္ကို စည္းရုံးေရးအသြင္ ျဖင့္ ကူညီေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ေပးရန္။
၅၄။ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၏ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတုိင္းျဖစ္သည္ -
(က) အသင္း၀င္မ်ား၏ တရားသျဖင့္ ရသင့္ရထိုက္ေသာ အခြင့္အေရးမ်ား၊ နစ္နာမႈမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းေသာ ကိစၥရပ္မ်ားကို ဥပေဒေဘာင္အတြင္းမွ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း။
(ခ) အသင္း၀င္တစ္ဦးသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ သတင္းစာဆရာအသင္းမွ ျပဌာန္းေသာ စာနယ္ဇင္းက်င့္၀တ္မ်ားကို ထိန္းသိမ္းေရးအတြက္ စည္းရုံးေရးနည္းျဖင့္
ေဆာင္ရြက္ျခင္း။
(ဂ) အသင္းႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ ကိစၥမ်ားႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ညီေနာင္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ ျခင္း။
(ဃ) သတင္းဆုမ်ား ခ်ီးျမႇင့္ေရးႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ သက္ဆိုင္ရာအဖဲြ႕မ်ားအား လုိအပ္သလို ကူညီေဆာင္ရြက္ျခင္း။
(င) ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း။
၅၅။ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္းညီလာခံသည္ အသင္း၏ အျမင့္ဆုံး လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိသည့္ အဖြဲ႕အစည္းျဖစ္သည္။ ညီလာခံ၏ တာ၀န္မ်ားမွာ
ေအာက္ပါအတုိင္းျဖစ္သည္ -
(က) ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕က တင္သြင္းေသာ အစီရင္ခံစာမ်ား၊ ဘ႑ာေရးအေျခအေနရွင္းတမ္းမ်ားႏွင့္ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ေဆြးေႏြးျခင္း၊ မွတ္တမ္းတင္ျခင္း၊
အတည္ျပဳျခင္း၊ ဆုံးျဖတ္ျခင္း။
(ခ) အသင္း၏ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ကို ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ျခင္း။
(ဂ) အသင္းႏွင့္ပတ္သက္ေသာ စည္းရုံးေရး၊ လႈံ႕ေဆာ္ပညာေပးေရး၊ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရးစသည့္ ကိစၥမ်ားကို ဆုံးျဖတ္ျခင္း။
(ဃ) အသင္း၏ ဘ႑ာေရးကိစၥရပ္မ်ားကို ေဆြးေႏြးျခင္း၊ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ အတည္ျပဳျခင္း။
(င) အျခားလိုအပ္ေသာ သတင္းလုပ္ငန္းကိစၥရပ္မ်ားကို ဆုံးျဖတ္ျခင္း။
ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား
၅၆။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္းညီလာခံမွ ေရြးေကာက္တင္ေျမႇာက္လိုက္ေသာ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ကို တာ၀န္ခံရမည္။ ညီလာခံ တစ္ခုႏွင့္
တစ္ခုအၾကား၊ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ မ်က္ႏွာစုံညီ အစည္းအေ၀း တစ္ခုႏွင့္တစ္ခုအၾကားတြင္ အသင္း၏လုပ္ငန္းအားလုံး ညီလာခံကိုယ္စား တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ရမည္။
၅၇။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ လစဥ္ ပုံမွန္အစည္းအေ၀းမ်ားကို က်င္းပရမည္။ လိုအပ္လွ်င္ အထူးအစည္းအေ၀း ကို ေခၚယူက်င္းပႏိုင္သည္။ အဆိုပါ
အစည္းအေ၀းမ်ားသို႕ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕၀င္မ်ားကို တက္ေရာက္ရန္ ဖိတ္ၾကားႏိုင္သည္။
၅၈။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အေထာက္အကူရရွိေစရန္ ဗဟိုအမႈေဆာင္ အဖြဲ႕၀င္မ်ားအျပင္ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕၀င္မ်ားႏွင့္
အျခားသင့္ေလ်ာ္ေသာ အသင္း၀င္မ်ားျဖင့္ လုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ား၊ အျခားေကာ္မတီမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕မ်ားကို ဖြဲ႕စည္းႏိုင္သည္။
၅၉။ ဗဟို္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ လုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ား၊ အျခားေကာ္မတီမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕မ်ား၏ တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားကို သတ္မွတ္ရမည္။
၆၀။ ဗဟို္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးဦးအား ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းတက္ေရာက္ေသာ ဗဟိုအမႈ ေဆာင္အဖြဲ႕အစည္းအေ၀းတြင္ အမ်ားဆႏၵအရ တာ၀န္မွ
ရပ္စဲႏုိင္သည္။ ထိုသို႕ တာ၀န္မွရပ္စဲခဲ့ျခင္းကို အနီးကပ္ဆုံး ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕အစည္းအေ၀းသို႕ တင္ျပ အတည္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။
၆၁။ ဗဟို္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ စည္းကမ္းအရ အေရးယူရန္ ကိစၥမ်ားကို ဤဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ရမည္။
၆၂။ ဗဟို္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္း ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ျခင္း မျပဳႏိုင္ေသာ ေနရာမ်ားတြင္ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး
သတင္းစာဆရာအသင္း စည္းရုံးေရး ေကာ္မတီကို ဖြဲ႕စည္းႏိုင္သည္။ လုိအပ္ပါက ဖြဲ႕စည္းပုံအျခခံစည္းမ်ဥ္းႏွင့္ မညီညြတ္ေသာ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး
သတင္းစာဆရာအသင္း သို႔မဟုတ္ စည္းရုံးေရး ေကာ္မတီကို ဖ်က္သိမ္းျခင္း၊ အစားထုိးဖြဲ႕စည္းျခင္းတို႕ကို ျပဳလုပ္ႏုိင္သည္။ ယင္းေဆာင္ရြက္ခ်က္ကို အနီးကပ္ဆုံး
လုပ္ငန္းဆိုင္ရာႏွစ္ပတ္လည္အစည္းအေ၀း သို႕မဟုတ္ ဗဟို ဦးစီးအဖြဲ႕အစည္းအေ၀းသို႕ တင္ျပရမည္။
၆၃။ ဗဟို္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အသင္း၏ ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္းကို ေရးဆြဲ၍ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕အစည္း အေ၀းသို႕ တင္ျပ အတည္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။
ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကို အနီးကပ္ဆုံး လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ႏွစ္ပတ္လည္အစည္းအေ၀း သို႕မဟုတ္ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ အစည္းေအေ၀းသို႕ တင္ျပရမည္။
၆၄။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ လိုအပ္ေသာ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို အခါအားေလ်ာ္စြာ ထုတ္ျပန္ႏုိင္သည္။
၆၅။ ဗဟို္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီးအသင္းမ်ားက တင္ျပလာေသာ အခက္အခဲမ်ားကို ေျဖရွင္းေပးျခင္း၊ အသင္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းမ်ားကို
ဦးေဆာင္လမ္းလႊန္ျခင္း၊ ၾကီးၾကပ္ ကြပ္ကဲျခင္းႏွင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း မ်ား ျပဳလုပ္ရမည္။
စာရင္းစစ္အဖြဲ႕၏ တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား
၆၆။ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕သည္ စာရင္းစစ္ေဆးျခင္းလုပ္ငန္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကို တာ၀န္ခံရမည္။
၆၇။ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕သည္ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕အစည္းအေ၀းသို႕ မိမိ၏ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈအေျခအေနမ်ားကို အစီရင္ခံစာ တင္ျပရမည္။
၆၈။ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕သည္ အသင္း၏ ရေငြ-သုံးေငြမ်ားအား ထိန္းသိမ္းျခင္းႏွင့္ သုံးစြဲျခင္းတို႕ကို ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္း ႏွင့္အညီ မွန္ကန္မႈရွိေအာင္ စနစ္တက် စစ္ေဆးရမည္။
၆၉။ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕သည္ စစ္ေဆးေတြ႕ရွိခ်က္မ်ားကို ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕အား အသိေပးတင္ျပျခင္း၊ အၾကံျပဳ ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ရမည္။
၇၀။ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕သည္ လစဥ္အစည္းအေ၀းကို ပုံမွန္က်င္းပရမည္။ လုိအပ္ပါက အထူးအစည္းအေ၀းကို ေခၚယူ က်င္းပႏိုင္သည္။ ထို႕အျပင္ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕က
ဖိတ္ၾကားသည့္ အစည္းအေ၀းမ်ားသို႕ တက္ေရာက္ရမည္။
၇၁။ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕သည္ စာရင္းစစ္အဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးအား အေရးယူရန္ လုိအပ္ပါက ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သို႕ တင္ျပရမည္။
ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္း၏ တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား
၇၂။ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းကို တာ၀န္ခံရမည္။
၇၃။ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းအမႈေဆာင္အဖြဲ႕ (သို႕မဟုတ္) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး စည္းရုံးေရးေကာ္မတီ၏ တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားမွာ
ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္သည္ -
(က) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံသတင္းစာဆရာမ်ားအသင္း၏ ရည္ရြယ္ခ်က္ႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ေအာင္ျမင္ေအာင္
ေဆာင္ရြက္ရမည္။ ထိုသို႕ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေရးအတြက္ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းတြင္ တာ၀န္ရွိသည္။
(ခ) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းသည္ ညီလာခံက ခ်မွတ္ထားသည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၊ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕က ခ်မွတ္ေပးထားေသာ
လုပ္ငန္းမ်ားကို တာ၀န္ယူ ေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ဂ) မ်က္ႏွာစုံညီအစည္းအေ၀းႏွင့္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာအစည္းအေ၀းကို သတ္မွတ္ခ်က္ႏွင့္အညီ က်င္းပရမည္။
(ဃ) မ်က္ႏွာစုံညီအစည္းအေ၀းႏွင့္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာအစည္းအေ၀းတြင္ မိမိလုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈအေျခအေန ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ အစီရင္ခံစာ၊ ဘ႑ာေရး
အေျခအေနႏွင့္ ရွင္းတမ္းမ်ားကို တင္သြင္းရမည္။
(င) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္မ်ား (သို႕မဟုတ္) စည္းရုံးေရး ေကာ္မတီ၀င္မ်ားႏွင့္ အသင္း၀င္မ်ားပါ၀င္ေသာ
အေထာက္အကူျပဳလုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ားကို လိုအပ္ပါက ဖြဲ႕စည္းႏုိင္သည္။
(စ) လစဥ္အစည္းအေ၀းကို ပုံမွန္က်င္းပရမည္။ လိုအပ္လွ်င္ အထူးအစည္းအေ၀းကို ေခၚယူက်င္းပႏိုင္သည္။
(ဆ) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းအမႈေဆာင္အဖြဲ႕ အစည္းအေ၀းသို႕ ညီလာခံ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို တက္ေရာက္ရန္ ဖိတ္ၾကားႏုိင္သည္။
(ဇ) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းအမႈေဆာင္အဖြဲ႕ (သို႕မဟုတ္) စည္းရုံးေရး ေကာ္မတီသည္ အသင္း၀င္တစ္ဦးဦးကို စည္းကမ္းအရ အေရးယူရန္
လုိအပ္လွ်င္ အေထာက္အထား ခုိင္လုံစြာျဖင့္ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သို႕ တင္ျပရမည္။
(စ်) ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အသင္း၀င္မ်ားထံမွ ႏွစ္စဥ္ေၾကးမ်ား အျပည့္အ၀ရရွိေရးအတြက္ ေဆာင္ရြက္ရန္
တာ၀န္ရွိသည္။
အခန္း (၉)
ခ်ီးေျမႇာက္ျခင္း
၇၄။ ျမန္မာႏုိင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္းဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ျမန္မာ့လူ႕အဖြဲ႕အစည္းႏွင့္ အသင္း၏ အက်ဴိးစီးပြား အတြက္ ထူးခြၽန္စြာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေသာ
ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းကိုလည္းေကာင္း၊ အသင္း၀င္မ်ားကိုလည္းေကာင္း ဂုဏ္ျပဳမွတ္တမ္းတင္၍ လိုအပ္သလို ခ်ီးေျမႇာက္ႏုိင္သည္။
အခန္း (၁၀)
အေရးယူျခင္း၊ အျပစ္ေပးျခင္းႏွင့္ အယူခံျခင္း
၇၅။ (က) ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၀င္တစ္ဦးသည္ အသင္း၏ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းပါ အခ်က္ မ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္ က်ဴးလြန္ပါက အသင္း၏
စည္းကမ္းအရ အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္းခံရမည္။
(ခ) ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၀င္တစ္ဦးသည္ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ ကိစၥတစ္ရပ္ရပ္ကို က်ဴးလြန္ပါက ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၏
တည္ဆဲဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းအရ အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္း ခံရမည္ -
(၁) ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း၏ ဂုဏ္သိကၡာကို ထိခိုက္ညႇိဳးႏြမ္းေအာင္ ျပဳမူ၊ ေျပာဆို ေရးသားျဖန္႕ခ်ိျခင္း။
(၂) ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏုိင္ငံေတာ္၏ ဂုဏ္သိကၡာကို ထိခိုက္ညႇိဳးႏြမ္းေအာင္ ျပဳမူ၊ ေျပာဆို ေရးသားျဖန္႕ခ်ိျခင္း။
၇၆။ အသင္း၏ စည္းကမ္းမ်ားအရ အေရးယူအျပစ္ေပးသည့္အခါ ေအာက္ပါမူမ်ားေပၚတြင္ အေျခခံရမည္ -
(က) တာ၀န္ႏွင့္အဆင့္အတန္းမခြဲျခားဘဲ အသင္း၏ စည္းကမ္းမ်ားႏွင့္အညီ အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္း။
(ခ) အသင္း၀င္တစ္ဦးအား အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္းသည္ အသင္း၀င္အေနျဖင့္ ေနာင္အျပစ္ထပ္မံက်ဴးလြန္ ျခင္းမရွိေစရန္ ပညာေပး ျပဳျပင္သည့္သေဘာျဖစ္ျခင္း။
(ဂ) ျမန္မာ့လူ႕အဖြဲ႕အစည္း၏အက်ဳိး၊ အသင္း၀င္ထု၏အက်ဳိးႏွင့္ အသင္း၏ အက်ဳိးတို႕ကို မထိခိုက္ေစရန္ ကာကြယ္ျခင္း
၇၇။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အေရးယူျခင္း၊ အျပစ္ေပးျခင္း၊ အယူခံျခင္းတို႕ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားကို သတ္မွတ္ျပဌာန္းရမည္။
၇၈။ အသင္း၀င္တစ္ဦးဦးသည္ မိမိအေပၚခ်မွတ္ထားသည့္ ျပစ္ဒဏ္ကို မေက်နပ္ပါက လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္အညီ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္း
ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သို႕ အယူခံႏုိင္သည္။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို မေက်နပ္ပါက ႏိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ ညီလာခံသို႕ တင္ျပ၍ အယူခံခြင့္ရွိသည္။
အခန္း (၁၁)
ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းကို ျပင္ဆင္ျခင္း
၇၉။ ဤဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းကို ျပင္ဆင္ရန္ လိုအပ္သည့္အခါ အသင္း၏ ညီလာခံက ျပင္ဆင္ႏုိင္သည္။
၈၀။ ျပည္နယ္/တိုင္းေဒသၾကီး သတင္းစာဆရာအသင္းသည္ ဤဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းတြင္ ျပဌာန္းထားခ်က္ မ်ားအား ျပင္ဆင္လိုပါက အသင္းညီလာခံ
က်င္းပျခင္းမျပဳမီ ရက္ေပါင္း ၉၀ ၾကိဳတင္၍ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သို႕ ေပးပို႕ရမည္။
၈၁။ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းကို ျပင္ဆင္ရာတြင္ ေအာက္ပါအတိုင္း ေဆာင္ရြက္ရမည္ -
(က) ျပင္ဆင္ခ်က္ကို ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕က ေရးသားျပဳစုျပီး အသင္းညီလာခံမတိုင္မီက ရက္ေပါင္း ၃၀ ၾကိဳတင္၍ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး
သတင္းစာဆရာမ်ားအသင္းမ်ားသို႕ အဆိုျပဳထားျပီး ျဖစ္ရမည္။
(ခ) အသင္းညီလာခံသို႕ တက္ေရာက္ခြင့္ရွိွ၍ ဆႏၵမဲေပးပိုင္ခြင့္ရွိေသာ ကိုယ္စားလွယ္ဦးေရ အနည္းဆုံး ၆၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တက္ေရာက္သည့္ ညီလာခံကသာ
ျပင္ဆင္ခ်က္ကို စဥ္းစားေဆြးေႏြး အတည္ျပဳႏိုင္သည္။
(ဂ) အဆိုပါ ညီလာခံသို႕ တက္ေရာက္ခြင့္ရွိ၍ ဆႏၵမဲေပးပိုင္ခြင့္ရွိသည့္ ကိုယ္စားလွယ္ဦးေရ၏ အမ်ားစု ေထာက္ခံေသာ ျပင္ဆင္ခ်က္သည္ အတည္ျဖစ္ရမည္။
အခန္း (၁၂)
ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္း၊ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္ နည္းစနစ္မ်ားျပဌာန္းျခင္း
၈၂။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ဤဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္ နည္းစနစ္မ်ားကို ျပဌာန္းရမည္။
၈၃။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အသင္း၏ ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္းကို ျပဌာန္းရမည္။
အခန္း(၁၃)
အသင္း၀င္ေၾကး၊ ႏွစ္စဥ္ေၾကးႏွင့္ အသင္း၏ ရန္ပုံေငြ
၈၄။ ျမန္မာႏိုင္ငံသတင္းစာဆရာအသင္းသည္ မိမိအသင္းရန္ပုံေငြျဖင့္ ရပ္တည္ႏုိင္ေရးအတြက္ ေဆာင္ရြက္ရမည္။
၈၅။ အသင္း၏ ရန္ပုံေငြမ်ားကို ေအာက္ပါတို႕မွ ရယူရမည္ -
(က) အသင္း၀င္ေၾကးႏွင့္ ႏွစ္စဥ္ေၾကး၊
(ခ) အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ ပုဂိၢဳလ္မ်ားထံမွ ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ ရရွိေသာ ေထာက္ပံ့ေငြ၊ လွဴဒါန္းေငြ၊
(ဂ) အသင္း၏ လုပ္ငန္းမ်ားမွ ရေငြ၊
(ဃ) ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္း၊ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ ရရွိေသာ အျခားေငြမ်ား၊
၈၅။ အသင္း၏ ရန္ပုံေငြမ်ားကို ေအာက္ပါတို႕မွ ရယူရမည္ -
(က) အသင္း၀င္ေၾကးႏွင့္ ႏွစ္စဥ္ေၾကး၊
(ခ) အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ ပုဂိၢဳလ္မ်ားထံမွ ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ ရရွိေသာ ေထာက္ပံ့ေငြ၊ လွဴဒါန္းေငြ၊
(ဂ) အသင္း၏ လုပ္ငန္းမ်ားမွ ရေငြ၊
(ဃ) ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္း၊ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ ရရွိေသာ အျခားေငြမ်ား၊
(င) ႏုိင္ငံေတာ္၏ မူ၀ါဒမ်ားႏွင့္ ညီညြတ္ေသာ ျပည္တြင္းျပည္ပ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ထူေထာင္လုပ္ကိုင္ သည္ ့လုပ္ငန္းမ်ားမွ ရေသာေငြမ်ား။
၈၆။ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အသင္း၏ ရန္ပုံေငြမ်ားကို ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ သုံးစြဲ၍ အသင္းညီလာခံ သို႕ တင္ျပ အတည္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။
၈၇။ ျပည္နယ္^တိုင္းေဒသၾကီး အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အသင္း၏ ရန္ပုံေငြမ်ားကို ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ သုံးစြဲ၍ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ႏွစ္ပတ္လည္အစည္းအေ၀းသို႕
တင္ျပ အတည္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။
အခန္း (၁၄)
အေထြေထြ
၈၈။ ဤဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံစည္းမ်ဥ္းပါ စကားရပ္တစ္ခုေသာ္လည္းေကာင္း၊ စကားရပ္မ်ားကိုေသာ္လည္းေကာင္း အနက္အဓိပၸာယ္ဖြင့္ဆိုရာတြင္ မရွင္းလင္းပါက
ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕က အဆုံးအျဖတ္ေပးျပီး အနီးကပ္ဆုံးညီလာခံ သို႕မဟုတ္ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕အစည္းေ၀းသို႕ တင္ျပ၍ အတည္ျပဳခ်က္ ရယူရမည္။
၈၉။ ျမန္မာႏုိင္ငံစာေရးဆရာအသင္းႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံပုံႏွိပ္ထုတ္ေ၀ျဖန္႕ခ်ိသူမ်ားအသင္းတို႕သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံသတင္းစာ ဆရာအသင္း၏
မိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္သည္ဟု မွတ္ယူရမည္။ အေျခအေနအရ လုိအပ္ပါက မိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္း မ်ား တိုးခ်ဲ႕သတ္မွတ္ႏိုင္သည္။
Source:FB
No comments:
Post a Comment